– sono stati aggiornati avviso e domanda di partecipazione – Abiti nella Municipalità 9? Si apre l’opportunità diTIROCINI D’INCLUSIONE, FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO E ALL’INCLUSIONE SOCIALE. Per ulteriori informazioni puoi contattare lo Sportello ITIA “Intese Territoriali di Inclusione Attiva” nei giorni Martedì, Mercoledì e Giovedì dalle 9.30 alle 12.30 al numero 335 186 4220, […]
Archivio Categoria: NEWS
08
Apr
Apr
SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE – GRADUATORIE PROVVISORIE FATTE SALVE LE VERIFICHE DI COMPETENZA DEL DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE GIOVANILI E DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE, si pubblicano le graduatorie precisando che rivestono carattere provvisorio in quanto in attesa di approvazione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.
08
Apr
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SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE – GRADUATORIE PROVVISORIE FATTE SALVE LE VERIFICHE DI COMPETENZA DEL DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE GIOVANILI E DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE, si pubblicano le graduatorie precisando che rivestono carattere provvisorio in quanto in attesa di approvazione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.
08
Apr
Apr
SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE – GRADUATORIE PROVVISORIE FATTE SALVE LE VERIFICHE DI COMPETENZA DEL DIPARTIMENTO DELLE POLITICHE GIOVANILI E DEL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE, si pubblicano le graduatorie precisando che rivestono carattere provvisorio in quanto in attesa di approvazione da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale.
10
Mar
Mar
E’ consultabile Il calendario degli operatori volontari candidati presso l’Orsa Maggiore per il progetto “SISMAG: Sostegni Integrati al Maternage Genitoriale” realizzato insieme al Coordinamento Nazionale Comunità di Accoglienza – CNCA. Il progetto “SISMAG: Sostegni Integrati al Maternage Genitoriale” fa parte del programma “Donne Madri Cittadine”, e ha come obiettivo raggiungere l’uguaglianza di genere, per l’empowerment di tutte […]
10
Mar
Mar
E’ consultabile Il calendario degli operatori volontari candidati presso l’Orsa Maggiore per il progetto “PhP – People Have The Power” realizzato insieme al Coordinamento Nazionale Comunità di Accoglienza – CNCA. Il progetto “PhP – People Have The Power” fa parte del programma “Immaginabili Risorse”, e ha come obiettivo ridurre le disuguaglianze all’interno e fra le Nazioni.
10
Mar
Mar
E’ consultabile Il calendario degli operatori volontari candidati presso l’Orsa Maggiore per il progetto “Prospere” realizzato insieme al Coordinamento Nazionale Comunità di Accoglienza – CNCA. Il progetto “Prospere” fa parte del programma “Donne Madri Cittadine”, e ha come obiettivo raggiungere l’uguaglianza di genere, per l’empowerment di tutte le donne e le ragazze.
20
Dic
Dic
Sono disponibili 8 posti presso L’Orsa Maggiore, in 2 progetti realizzati insieme Coordinamento Nazionale Comunità di Accoglienza – CNCA: un progetto di promozione delle donne e sostegno alla genitorialità ed un progetto di inclusione di giovani con disabilità, entrambi nell’ambito del sostegno, inclusione e partecipazione delle persone fragili nella vita sociale e culturale del paese. […]
NEWS
RIAPERTURA TERMINI Bando di Selezione per l’ammissione di n° 2 allievi alla III annualità del percorso di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) “OPERATORE DELLA RISTORAZIONE”
05
Ott
Ott
Il Consorzio Is.Con., Ente di formazione accreditato Regione Campania (00445/02/05), ammesso a finanziamento dalla Regione Campania per la realizzazione di Percorsi di Istruzione e Formazione professionale (IeFP), quale soggetto attuatore, avvia la III annualità del percorso triennale per “Operatore della ristorazione” della durata complessiva di 990 ore annuali, suddivise in unità formative teoriche d’aula ed […]
NEWS
RIAPERTURA TERMINI AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PER I SERVIZI DI CONSULENZA SPECIALISTICA E SERVIZI FORMATIVI NELL’AMBITO DI N. 10 PROFILI PROFESSIONALI DEL PROGETTO S.T.A.R.T. CAMPANIA
17
Set
Set
in collaborazione con: Presenta la tua DOMANDA DI AMMISSIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE PER ISERVIZI DI CONSULENZA SPECIALISTICA E SERVIZI FORMATIVI NELL’AMBITO DI N. 10 PROFILI PROFESSIONALI DEL PROGETTO S.T.A.R.T. CAMPANIA Progetto S.T.A.R.T. CAMPANIA “Sviluppo Territoriale di Affiancamento, Riqualificazione e Training agli operatori che gestiscono beni confiscati della Campania” Il Progetto “S.T.A.R.T. […]